Книга "Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ". Фредерік Джейблін та Лінда Патнем

Анотація до книги:

Книга досліджує роль організаційної культури у формуванні дискурсу, політики та комунікації всередині компаній. Автор пояснює, як цінності, норми та ієрархія впливають на поведінку, прийняття рішень і досягнення цілей. Видання стане у пригоді організаційним психологам, консультантам, фахівцям із комунікації та керівникам, які прагнуть діагностувати стан культури, адаптувати її до нових умов і використовувати як ефективний інструмент розвитку.